新媒體怎樣設置績效考核?四個原則應掌握 傳媒茶話會 陳瑩 2021-10-25 1509 “掉油鍋里了!”“不想進火坑!”某副處級媒體人有機會晉升為負責新媒體崗位的正處,卻不愿去,為什么? 其實,原因不難想見:新媒體工作時間不固定,待遇不高,工作量增加N倍…… 版權聲明:本文版權歸原作者及原出處所有,內容為作者觀點,并不代表本公眾號贊同其觀點和對其真實性負責,也不構成任何其他建議。 本文不用于任何商業(yè)目的,轉載目的在于學習分享與傳遞更多信息。如涉及作品內容、版權或其它問題,請及時與我們聯系,我們將立即更正或刪除相關內容。 本網站擁有對此聲明的最終解釋權。
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